6月22日，公司党委在建筑工程处中医药科创城会议服务中心项目部组织召开党建工作现场务虚会，公司党委书记、党委及相关职能部门负责人、各基层单位党组织书记共20余人围坐一堂，一起问党建、听党建、话党建。

会前，参会人员参观了建筑工程处中德4.0产业园项目部和临空市政管理中心项目部施工现场，实地感受安全文明施工、“互联网+”创新管理模式和BIM的技术运用，书记们纷纷感慨建筑工程处近年来的发展和公司转型升级的成果。会前还组织了基层党组织书记党建知识闭卷考试。

交流研讨环节，书记们争相发言、气氛热烈，围绕如何更好的贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、如何适应新时代、新任务、新发展、新要求，落实好把方向、管大局、保落实的工作职责等11个话题，展开了充分的讨论。提出了优化留人用人机制、重视党务干部培养、发挥企业文化作用、提升党建工作创新意识、融入意识和长效意识、深化“师徒结对”活动、激发创业干事激情、创新党建活动载体等相关具体举措，从而充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员做正能量的传播者。

人力资源部负责人围绕党管干部、党管人才原则，介绍了公司的人才梯队建设情况，并对各级管理人员在人才建设中应发挥的作用提了三点建议：一是关心关爱，增进员工个体与组织之间的关系；二是善于引导，多给青年员工压担子；三是当好伯乐，善于发现和挖掘人才。

党群工作部负责人代表公司党建职能部门表达了对基层党组织书记为党建工作建言献策的感谢，并分享了个人对党建工作的认识和多年从事党建工作的经验，一要通过岗位自信提升党务干部价值；二要加强党建工作与中心工作的融合；三要利用好企业文化宣传窗口；四要做好青年人才的培养。

巡察办公室负责人从巡察工作的角度谈全面从严治党，称即将启动的公司巡察工作就是公司党委履行党委全面从严治党主体责任的重要途径和具体举措，表示将围绕“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”十六字方针认真开展巡察工作。

公司党委书记、董事长黄利民认真听取了基层党组织书记的发言，并不时互动交流。他在最后的总结讲话中指出，此次务虚会有效果、有质量，交流发言既贴合实际，又有站位和高度，为公司党建工作提供了思路和参考，同时提出了四点意见。一是要集中精力抓好党建工作，守土有则、守土负责、守土尽责。二是要善于用新思想新理论新举措来面临和解决新矛盾新挑战新问题。三是要坚持传统与创新相结合，在做实和做新上做文章。四是要带好班子、带好队伍，管好用好人才。