为认真落实好集团（股份）公司党委关于认真开展2020年度党员领导干部民主生活会的工作要求，江西水电公司党委以高度的政治责任感认真部署、组织召开2020年度党员领导干部民主生活会，把民主生活会作为公司班子不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的有效手段，作为落实2021年“七力提升”各项重点工作的有力抓手，作为推动“十四五”时期各项目标任务砥砺奋进的动力措施。

会前，江西水电公司党委制发了民主生活会召开方案，开展了征求意见和建议工作，集体研究了班子的对照检查。班子成员间进行了谈心谈话，相互指出不足、提出意见，以增进团结为目的开展相互间的批评。并组织了专题集中学习，读原著、学原文、悟原理，深入开展学习研讨，为会议的顺利召开奠定了思想基础。

1月29日，公司班子党员领导干部民主生活会正式召开。会上，公司党委副书记、总经理熊江华通报了上年度民主生活会整改措施落实情况，党委副书记、纪委书记孙蓉通报了职工群众意见建议汇总情况，党委书记、董事长黄利民代表班子进行了对照检查，班子成员依次进行了批评和自我批评。

在自我批评环节，班子成员本着刀刃向内的自我革命精神，坚持问题导向，结合自身的思想工作作风实际，明确自身不足，分析了问题存在的原因，表明改进方向。在相互批评环节，本着红脸、出汗的原则，班子成员间的批评开门见山，突出辣味，指出不足，给予善意的提醒。在团结-批评-团结的氛围中，公司班子和班子成员发现问题、解决问题的能力在提高，育先机、开新局的意识在增强，会议开出了推动公司可持续高质量发展的思想和行动自觉，取得了良好的会议效果。

党委书记、董事长黄利民在会上提出了具体要求，指出公司年度“双代会”暨工作会议刚刚开完，“十四五”正式拉开大幕，面对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新要求，一是要主动对标习近平总书记在2020年度中央政治局民主生活会上重要讲话和在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨开班仪式上的重要讲话，学会发现政治问题，把握政治逻辑，承担政治责任，提升政治能力；二是要正视党建工作中的问题和薄弱环节，抓好分管领域的党建工作，下大力气解决好党的建设“四化”问题，进一步突出党委把方向、管大局、促落实的领导作用；三是要以本次民主生活会为契机，落实好会后整改工作，建立健全覆盖各个领域的问题整改工作机制，从讲政治的角度深化整改效果；四是要督促指导好基层单位开好年度年度民主生活会和组织生活会；五是要持续深入推进高质量发展各项任务，紧扣高质量发展主题，围绕“十四五”经济发展主要目标和2035年远景目标，切实抓好2021年七项重点工作。

本次民主生活会是在公司上下深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，全面开启公司“十四五”高质量发展新征程的一次重要会议，会议紧扣主题，深入贯彻公司年度“双代会”暨工作会精神，突出提升班子政治能力、实践能力、创新能力和抗风险能力的主旨，对公司班子更好的带领公司上下，全面推动“十四五”各项工作开好局、起好步具有积极的促进作用。