为加强市场营销人才队伍建设，提高市场开发人员的综合能力和业务水平，3月14日至19日、6月8日至13日，江西水电公司在培训中心开展两期为期5天半的市场开发相关知识培训，市场营销部门全体人员、专业公司主要负责人、市场分管负责人及市场开发人员、公司选拔的市场营销后备人员等参加此次培训。

公司副总经理胡国清出席开班仪式并讲话，公司副总工程师、市场部主任李薰云主持开班仪式，学员尚晨凯、袁志鹏代表全体学员进行发言。

开班仪式上，胡国清阐述了此次培训的目的和意义，公司高质量跨越式发展对营销人员的高度重视、迫切需求和激励机制等三个方面。他要求参培人员热爱营销工作，具有吃苦耐劳的精神；具备超强的记忆力和营销沟通的能力；敢于承受营销工作带来的压力；要品质端正，以德为贤，公私分明，始终将公司的利益放在首位。

他强调要增强营销人员的主人翁意识和工作积极性，要将最优秀的人才吸收到各营销平台上来，要让他们在营销岗位更能凸显价值，发挥主观能动性。他希望参培人员能珍惜此次培训的大好机会，认认真真学习，加满油充足电，为实现公司高质量跨越式发展的目标蓄力赋能。

本次培训采取内部讲师和外部讲师相结合的方式，邀请公司市场营销方面的专家作为内部讲师，为大家分享公司“十四五”市场营销规划、营销方向和策略、信用体系、基础设施项目营销要点、新能源项目营销要点、招标策划、定价策略、合同策略等理论知识和实践技巧；邀请外部专家从市场营销理论、营销模式、沟通技巧、工程总承包法律实务等方面为大家解疑答惑。培训既有理论高度又有实践深度，对今后营销工作的开展有很强的指导性。

为顺利安全开展好此次培训，公司培训中心实行全封闭式管理，严格落实疫情防控工作，坚持做好每日课前课后的测温验码等工作，邀请医护人员到现场为大家进行全员核酸检测，确保疫情期间培训安全。

通过五天半的紧张培训，大家纷纷表示，收获颇丰，要努力把学到的理论知识应用到实际工作中，为江西水电公司高质量跨越式发展作出新的更大贡献。