盛夏时节，七月流火。当前，公司正处于高质量跨越式发展的关键时期，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高公司中层干部的理论水平，提升公司中层干部队伍素养和履职担当能力，如期实现公司“十四五”战略和“4321”奋斗目标，7月22日至28日，公司第一期中层干部培训班在公司培训中心顺利举办，公司党委副书记孙蓉出席开班仪式。来自公司各部门、各专业公司、分公司的58名学员中，有党政主要负责人、专业技术管理干部、新提拔的中层干部、党群工作者等。

此次培训时间紧凑，课程安排紧密。为学员授课的老师既有国内的知名教授，也有各大企业的资深专家，他们分别从建党百年奋斗历程、公司“十四五”发展战略、中层干部战略性思维与管理实践，EPC项目管理关键点、领导力与执行力、战略目标与计划管理，创新思维与科学决策、数字化转型与智能化施工、公司治理与经营管理等方面为学员们授业解惑。教授、专家们知识渊博，阅历丰富，既高屋建瓴，又深入浅出，见解独到，案例经典，给学员们带来了精彩的课程。

此次培训班学员共分为6个小组，以小组为单位学习研讨、开展活动。各小组结合各自课题展开结构化课题研讨，就如何通过提升团队协作与管理，推动公司“十四五”战略发展落地，小组成员结合自身具体工作及案例分析，公司发展战略要点和落地关键、团队协作与管理的重要性及存在的具有代表性的典型问题，提出具有针对性的解决方案，条理清晰，实操性强，思路创新，各小组根据各自结构化研讨成果，形成PPT课件。每天晚上各小组不待扬鞭自奋蹄，自发通宵达旦加班加点，群策群力，集思广益，讨论总结，不断完善，研讨氛围积极热烈。在初稿形成后，他们反复打磨，演练答疑，力求作出最好的研讨成果。

负责此次学习的教练颜晓维说：“没想到各小组这么认真，江西水电的中层干部这么拼！”

虽然天气炎热，持续高温，但学员们的热情不减，劲头十足。在紧张的学习之余，培训班还开展了拔河、投篮比赛等活动，丰富了学习期间的业余生活。培训期间，学员们严守纪律，遵守当地防疫政策，按要求多次核酸检测。

“江水迳海三万日，代有雄才乘风起。运筹擘画十四五，剑指伟业四百亿。”7月28日下午，在结构化研讨汇报会上，首先登场的第六组以诗为序，开启研讨成果汇报。各小组轮番登场，精彩的汇报不时赢得大家热烈的掌声和评委的肯定。第五小组在汇报内容条理清晰、建议措施有理有据、具备可行性等方面表现突出，获评“卓越团队”。

公司副总经理林虎出席结业典礼，肯定了此次培训的成效，并为优秀团队和优秀学员颁发证书。

培训结业后，参加培训的学员们纷纷表示此次培训货真价实，都是满满的收获，回去后一定要乘势而上、顺势勇为，在各自岗位上实现新的发展和跨越，为实现公司“建成行业领先的集团化国际化全产业链一流工程公司”的美好愿景贡献自己的力量，以优异的成绩向党的二十大献礼！