12月23日，江西水电召开2024年法治合规与风险内控工作会议。会议深入学习习近平法治思想，贯彻落实国务院国资委深化法治央企建设工作以及集团公司法治电建建设工作要求，全面总结过去一年法治合规与风险内控工作情况，深入分析当前法治工作中的问题与挑战，明确部署安排下一阶段重点工作任务。

会上，公司党委书记、董事长胡国清作了题为《落实法治要求 着力防控风险 全面提升法治合规价值创造作用》的讲话；副总经理、总法律顾问、首席合规官李薰云作了题为《夯实法律合规基础  筑牢风险内控防线 赋能法治建设 助力企业高质量发展》的工作报告；法管部作了《新型电力系统背景下江西水电公司市场风险研究》的专题讲座。本次会议由公司党委副书记、总经理赖新峰主持，在昌公司领导、高管、副总师、高级职员、本部各部门负责人、所属各单位党政主要负责人及分管法律事务负责人、法管部全体人员及各专业公司合规、风控、内控人员共97人参加会议。

李薰云在报告中从健全责任体系、注重法律审核、强化风险内控、提升主动维权、倡导法治文化、建设人才队伍六个方面客观准确地评价了过去一年法治工作开展情况，指出当前法治工作中的痛点，安排谋划了下一阶段重点任务。李薰云指出，今年是实现进一步深化法治电建建设目标任务的关键一年，明年是法治建设成果的验收之年，公司法治工作要着力完善七个体系，再提升法治工作七种能力，不断深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的依法治企能力和水平，为下一阶段实现公司高质量发展提供坚实的法治保障。

法管部作了《新型电力系统背景下江西水电公司市场风险研究》专题讲座，从我国当前的能源、电力现状及挑战出发，深入分析行业趋势，识别市场风险。

胡国清表示，近年来，江西水电始终坚持党对法治工作的集中统一领导，对照国务院国资委部署安排，结合公司实际持续夯实依法治企工作基础，扎实推进合规管理、风险内控、法律纠纷处理工作，法治电建建设取得了长足进步，并结合公司近年来的法治工作开展情况，提出四点工作要求：一是坚持党的全面领导，稳扎实打法治建设；二是坚守依法合规经营底线，不断优化内部控制；三是持续强化企业权益保护，坚决杜绝重大风险；四是坚定依法治企信念，大力培养法治人才。