今年是“十四五”规划收官之年，也是推动公司高质量发展转型的重要一年，江西水电积极践行“一带一路”倡议，大力拓展海外业务。公司始终将员工能力培养作为推动高质量发展的基础，分阶段、分层级开展英语培训，提升员工英语综合运用水平。

9月29日，公司团委联合海外部举办首届英语风采大赛，此次大赛不仅是公司青年英语能力的“大检阅”，更是挖掘复合型人才的“聚光灯”。自活动启动以来，得到广大青年员工的踊跃参与，14家单位提交20个作品，经评审，12个作品进入现场评比。公司副总经理杨超、高校骨干教师占丽凤、国际英语教育大会学术主持人薛诗颖和海外部部分班子成员担任评委。

本次比赛以“作品演绎+即兴问答”双环节进行，选手们既要以英语演绎紧扣公司业务的主题作品，又要直面评委的“灵魂拷问”，展现出语言组织与临场应变的全能实力。国际公司团队化身“跨文化谈判专家”，用喜剧风格还原与严苛甲方的博弈现场；水利生态公司青年幽默化解尴尬、机智应对引得满堂掌声；电力公司团队将严谨的安全规程融入英语情境；财金部“新手”团队以办公室风云讲述职场初体验。选手们逻辑清晰，思维缜密，自信从容的舞台表现赢得台下掌声阵阵，充分彰显了江水青年的综合素质与国际化素养。

经现场评比，国际公司韩新宇、刘楠《Growing up along with our ICC》获一等奖；国际公司王树鹏、罗晖楚、林佳琦、罗梦《Brilliance Shines on Saudi Arabia: The Road of Innovation》获二等奖；能源设计院揭烝耀《Bring It In, Let It Out》和新能源公司龚思璇《What has made us》获三等奖。

这场充满青春热力的英语赛事是激发青年职工学习热情、提升青年员工国际化素养的重要举措。未来，公司团委将持续搭建多元化成长平台，以赛促学、以学促行，助力青年在国际舞台上绽放光彩，为公司高质量发展注入青春动能。