党的二十届四中全会召开以来，江西水电党委迅速行动，以多种形式在公司上下掀起学习宣传热潮，以全会精神鼓舞思想，凝聚共识，切实把学习成果转化为推动公司高质量稳健发展的强大动力。

上下联动学

公司党委第一时间召开党委会，以“第一议题”形式组织学习全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》以及习近平总书记重要讲话等内容，组织召开党委理论学习中心组（扩大）会，党委班子成员围绕全会精神，聚焦发展战略开展集中学习研讨交流，谋划“十五五”时期工作思路和发展出路。基层50个党支部通过“三会一课”、主题党日活动等形式，同步抓好全会精神的组织学习。各重点项目部立足业务实际，将全会精神与项目攻坚深度融合，以专题学习会为载体，把战略部署转化为项目推进的具体举措。各单位团支部与党支部联动，开展专题党团课，引导青年群体在学习全会精神中锚定青春航向，践行使命担当。

培训指导学

公司党委将党的二十届四中全会精神融入党群干部培训、“青马工程”暨团干培训，进一步强化广大职工理想信念，锤炼实干本领。公司工会女工委组织开展“巾帼大宣讲”活动，邀请省委党校、权威专家、省直巾帼宣讲团成员讲授深入解读党的二十届四中全会精神，号召广大女职工以全会精神为指引，立足岗位、建功立业。电建红投公司党支部结合“党的二十届四中全会提出的新概念新观点新论断解析”课题，开展专题党课，对全会提出的一系列具有开创性、标志性的新概念、新观点、新论断进行系统梳理和深入解读，不断深化理论学习，加强思想建设。国际公司开设 “云端专题党课”，同步搭建线上答题平台，以 “宣讲 + 答题” 的互动模式，确保全会核心知识全员应知应会。

创新实践学

公司党委坚持加强和改进党的建设，结合行业特点、项目难点、党建重点，举办第四届党建与生产经营融合大赛暨“三比三看”创效成果擂台赛、项目精益管理青年论坛，组织全员开展“廉润初心 制在必行”制度学习与答题活动。电力公司海门项目党支部落实党的二十届四中全会关于推动绿色发展的重要要求，扎实推进“粤海红韵”品牌建设，组织党员带头推广节能环保施工技术，探索智慧工地应用，将绿色、低碳、智能建造要求贯穿于项目建设全过程。建筑公司第一、二党支部以主题党日形式，用好“指尖上”的课题，组织党员进行全会精神线上答题活动。水利生态公司菊花石项目党员骨干结合全会提出的“高质量发展”“新质生产力”“智能建设”产业发展要求，围绕项目绿色施工、技术创新等内容展开讲解，带领一线建设者学习全会精神。输电公司党总支采取“集中学习+交流研讨”相结合的形式，组织全体在昌职工结合公司实际和岗位职责，畅谈学习体会，探讨贯彻落实举措。

结合实际学

公司党委把全会精神融入公司“十五五”战略规划编制，积极拓宽战新产业赛道，抢抓储能发展机遇，中标宁夏中卫电池蓄能项目。综合能源公司在多个项目部开展面对面的学习交流活动，使全会精神在一线实践中走深走实。变电公司武威±800千伏换流站项目部组织青年职工聚焦高质量发展、新质生产力等核心部署，并紧密结合深基坑施工、技术创新与安全生产等一线实际展开深入交流，切实将学习成果转化为攻坚克难的实干动能。新能源公司重庆秀山项目以全会精神为引领，提高项目管理精细化和规范化水平，致力于将项目打造成为典范工程、绿色工程，以实际成果助力国家能源战略和“双碳”目标的实现。

从主题党日到项目课堂，从党员研讨到青年比拼，各单位的学习活动让党的二十届四中全会精神真正走进基层、融入岗位。下一步，全公司将持续深化学习成果，把全会的战略部署转化为高质量发展的生动实践，为推进中国式现代化筑牢发展根基。